Mijn aanpak

Als ervaren HR projectmanager kan ik uw organisatie snel doorgronden. Van daaruit kijk ik samen met u naar de thema’s die leven. En welke doelgroepen speciale aandacht nodig hebben. Ik denk daarbij vanuit de medewerker. Kijk wat ze echt nodig hebben om de regie over hun loopbaan in handen te nemen. Daarbij gaat het in eerste instantie niet gelijk om de inzet van instrumenten. Die zijn er vaak al genoeg.

Van start

Uw organisatie is uniek. Samen bepalen we het startpunt. Is er al een analyse gemaakt? Dan gebruiken we die. Nog geen analyse? Dan maken we die. Van daaruit gaan we aan de slag. Dat doen we in 3 stappen. Dit zijn ze:
• Stap 1 Bewustwording
Medewerkers beseffen dat ze zelf de regie over hun loopbaan hebben. Dát is het doel van deze fase.
• Stap 2 Beweging
Uw medewerkers komen in actie. Gaan aan de slag met hun inzetbaarheid.
• Stap 3 Regie
Altijd de touwtjes in handen. Regie over de eigen loopbaan. Dat gevoel hebben medewerkers als ze nadenken en beslissen over hun loopbaan. Leidinggevenden kunnen ‘het goede gesprek’ voeren. En praten over en aan de slag zijn met inzetbaarheid is vanzelfsprekend.

Alles draait om maatwerk...

Het programma past bij uw bedrijf. En bij uw budget. Samen kiezen we zo de thema’s, doelgroepen en activiteiten. Heeft u zelf al inzetbaarheidsacties op de plank liggen? Dan passen we die in.

...en communicatie

Inzetbaarheidsprojecten liggen gevoelig. Dat weet ik uit ervaring. Daarom is communicatie cruciaal voor het slagen van uw programma. Daarin krijgt de communicatie dan ook een prominente plek.

Als de opzet van het programma rond is, kan ik u helpen bij de uitvoering. Hebt u op andere onderdelen hulp nodig? Geen probleem, u kunt putten uit mijn uitgebreide netwerk.

Team van specialisten

Feitz organisatie advies is een netwerkorganisatie. Of het nu gaat om de inzet van trainingen, coaching, projectondersteuning of communicatie; afhankelijk van de vraag en de omvang van de opdracht zet ik een team van specialisten in. Ik werk daarbij al meerder jaren samen met gerenommeerde bureaus die bewezen succesvol en vernieuwend zijn.