Werken aan inzetbaarheid. Vanzelfsprekend!
Wendbare en vitale werknemers. Ze zijn cruciaal voor het succes van uw organisatie en voor de inzetbaarheid van de werknemers zelf. Want ontwikkelingen gaan snel. Gevraagde kennis en vaardigheden veranderen in rap tempo mee. Wie inzetbaar wil zijn en blijven, moet die ontwikkelingen volgen. Liever nog: een stap voor zijn.
Belangrijk is dat uw werknemers het zelf ook willen. Bewustwording. Daar begint het mee. Ik help u bij het creëren van die bewustwording. En daarna bij het echt in beweging brengen van uw werknemers. Met een uitgekiend en beproefd programma. Met alle ruimte voor uw specifieke behoeftes. Rekening houdend met de aanwezige generaties en de rol van leidinggevenden in uw bedrijf. Maatwerk dus. Op weg naar medewerkers die continu werken aan hun inzetbaarheid. En dat als vanzelfsprekend zien. Zij en uw organisatie plukken daar de vruchten van.
Over mij
Medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun loopbaan. Die in beweging zijn. Dát is waar ik u graag bij helpt. Reken op een uitgekiend en beproefd maatwerkconcept voor duurzame inzetbaarheid.
Mijn aanpak
Samen bepalen we het startpunt. Wat hebben uw medewerkers nodig? Welke thema’s spelen er? Vervolgens starten we met Bewustwording via Beweging naar eigen Regie. Met veel aandacht voor communicatie.
Uw programma
Uw vraag bepaalt uw programma. Wat we doen in elk van de 3 stappen. Zoveel mogelijk met de al aanwezige activiteiten. Aangevuld met de inzet van mijn uitgebreide netwerk. De mogelijkheden zijn legio. Van workshops tot coaching. Voor medewerkers en leidinggevenden.
Portfolio
Ik ben (of ben nog steeds) de afgelopen jaren bij veel toonaangevende bedrijven actief aan de slag geweest met duurzame inzetbaarheid. Van advies tot een programma op maat. Benieuwd wat ik heb gedaan bij welke bedrijven?
Over mij
Medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun loopbaan. Die in beweging zijn. Dát is waar ik u graag bij helpt. Reken op een uitgekiend en beproefd maatwerkconcept voor duurzame inzetbaarheid.
Mijn aanpak
Samen bepalen we het startpunt. Wat hebben uw medewerkers nodig? Welke thema’s spelen er? Vervolgens starten we met Bewustwording via Beweging naar eigen Regie. Met veel aandacht voor communicatie.
Uw programma
Uw vraag bepaalt uw programma. Wat we doen in elk van de 3 stappen. Zoveel mogelijk met de al aanwezige activiteiten. Aangevuld met de inzet van mijn uitgebreide netwerk. De mogelijkheden zijn legio. Van workshops tot coaching. Voor medewerkers en leidinggevenden.
Portfolio
Ik ben (of ben nog steeds) de afgelopen jaren bij veel toonaangevende bedrijven actief aan de slag geweest met duurzame inzetbaarheid. Van advies tot een programma op maat. Benieuwd wat ik heb gedaan bij welke bedrijven?